建設・メーカ・商社・サービス業界における人事全般（採用・教育・評価）、社会保険についてお話できます

■その他
どちらでご経験されましたか？: 250名規模の総務・人事業務全般。
ISO9000の事務局長を務めております。
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2001年から現在（経験：15年以上）
その時どのような立場や役割でしたか？: 現場で実際に業務を行い経営層に報告義務を負う立場です。
得意な分野・領域はなんですか？: 採用（新卒・中途・パート）
教育（新人～管理職までの企画・運営）
評価（人事制度の構築、運用、改訂）
ISO9000（品質マニュアルの作成、改訂、教育）
この分野は今後どうなると思いますか？: 少子化によりどんどん厳しくなっていくことが予想されます。
採用によりどうするか？よりも教育・評価を工夫することで定着率を上げ、
戦力化することの重要性が増していくと考えます。
誇りに思う成果はなんでしたか？: 1.人事関連：現状3年以内の定着率は90以上
　　　　　　事業主都合退職を話合いにより、希望退職へ変更5件
2.ISO9000：3回の更新審査を経験