HR(IT業界、派遣業界、医療・医薬業界、メーカー業界)における採用集客の強化(コンサルティング、求人メディア強化、その他)についてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


■その他
どちらでご経験されましたか?: リクルートコミュニケーションズ、トーコンHD、アールプラスなど
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2006年から現在。
その時どのような立場や役割でしたか?: 案件責任者。顧客ヒアリング、企画・提案、ディレクション、制作、予算管理、工程管理など
得意な分野・領域はなんですか?: 採用課題の可視化、採用デジタルマーケティング、求人メディアの効果改善など
一番誇りに思う成果はなんでしたか?: 採用難職種の効果出し。大量採用案件での効果出し。
この分野は今後どうなると思いますか?: 求人メディアだけでは効果が出にくくなるのは、今後より顕著になります。エージェント頼みではますます採用は困難になっていくでしょう。

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

HR領域に10年以上在籍。営業、プロデューサー、ディレクター、プランナー、クリエイターと、一通りのキャリアを積んできました。採用集客におけるコンサルティングに強みを持っております。


職歴

フリーランス

  • 2015/11 - 現在

リクルートコミュニケーションズ

  • プランニングディレクター 2012/10 - 2014/3

リクルートメディアコミュニケーションズ

  • コピーライター/プランニングディレクター 2006/4 - 2012/9

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

取引の流れ


似ているトピック