東南アジア（特にカンボジア）における人材採用・労務マネジメントについてお話できます

＜専門・得意分野＞
東南アジア中心に、医療機関設立／医療ビジネス立ち上げ／人材採用、人材マネジメント

＜プロフィール＞
私立ラ・サール高校卒／一橋大学経済学部卒
大学在学中に、NPO法人を設立し理事長就任。また、コンサルティングベンチャー取締役、医療法人での経営企画室勤務を経て、株式会社メプラジャパンを学生起業。医療機関・介護施設の経営支援を行う。大学卒業後、海外での日系病院設立プロジェクトのメンバーとしてカンボジアへ移住。

プノンペンにて2014年に MEDiL Co., Ltd. を設立し代表取締役就任。カンボジアの医療分野専門のコンサルティング会社として、現地の日系医療機関・医療関連企業の経営支援（F/S調査・市場調査・法務手続き・人材採用・マーケティング等）を行なう。これまでカンボジアを中心に東南アジアで 250以上の医療機関・薬局・医療関連企業等を訪問し、医療者・医療機関とのネットワークを広範に構築。また、4500人以上のカンボジア人の選考を行い、150名以上の採用を行った。「世界中の人々を幸せにする仕組みを創る」ことを人生のミッションとしている。

＊ インタビュー記事「臨床＋α（日経メディカル）」http://bit.ly/1TR1x3K