グローバル人材（人財）育成、業績改善におけるグローバル人材（人財）で必要なスキルのトレーニング及びコーチング、業績改善についてお話できます

グローバル人材（人財）の育成、業績改善に関してアメリカ、オランダのトップ企業で多くの経験を有すると共に企業の成長に大きく貢献をしてきました。その経験を基に、独立し、研修講師、業績改善コンサルタントとして活躍中です。英語は、ネイティブレベル、グローバルに事業展開をお考えの企業様においてグローバルに通用する人材の育成や業績改善でお悩みの方は、是非ご相談をいただけましたら嬉しく存じます。

■その他
どちらでご経験されましたか？: 株式会社プラナージュ 代表取締役
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: エイボン・プロダクツ（株）で約１０年、エリザベス・アーデン（株）、ハーマンミラージャパン（株）、ラリタン・ジャパン（株）、キャボット・ノリット・ジャパン（株）の管理部長、代表取締役社長等を経て独立。グローバル人材（人財）の育成及び業績改善コンサルタントとして継続中。
その時どのような立場や役割でしたか？: 社長として決裁権限を持ちながら講師、業績改善コンサルタント、コーチとして研修、講演、コンサルティングを実施してまいりました。
得意な分野・領域はなんですか？: アメリカ、オランダのトップ企業の管理部門責任者（社長補佐）、代表取締役社長としてスカウトされグローバル環境での成長会社で社長補佐、社長の立場で業績を伸ばすにはどうしたらいいかに精通。人材（人財）育成及び業績改善にそれらの企業及び独立後もその業務に携わっています。