退職勧奨・解雇にかかわるにおける労働問題に発展しないための会社側へのアドバイスについてお話できます

  • 製造業
  • 経営/管理部門
  • 経験内容

    As a HR professional and a board member, excel in administrative ability and to see the entire picture with sufficient qualities (knowledge and experience) to execute duties, as well as have an adequate sense of responsibility. In addition, over 25 years of HR experiences in various industries, car dealer, electric device production, marketing research, confectionery. airfreight express forwarding and automotive.

    どちらでご経験されましたか?

    TNT Express Worldwide Network 取締役人財本部長

    いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

    2010年12月 〜 2015年11月

    その時どのような立場や役割でしたか?

    人事責任者であり取締役として経営に参画しておりました

    得意な分野・領域はなんですか?

    Labor management / Talent Development / Engagement & Retention

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    ITW Automotive Japan / Head of Human Resources

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    概要

    現職では北米本社直轄の日本法人での人事責任者と現法のLeadership、前職では人事部門責任者に加え日本法人の取締役として、収益の向上につながる売上げの拡大とコストの削減、従業員の能力とエンゲージメントの向上を通じて経営に参画しています。
    また、これまでに約二十五年におよぶ人事系の職務経験を内資系/外資系の幅広い業界において培ってきました。
    特にTalent Development、評価/処遇の体系の設計と導入、チェンジマネジメントの率先、更には団体交渉、労働審判、民事訴訟対応を含むLabor Issue対応等、自らInvolveしてきた経験は強みとなっています。

    職歴

    • ITW Automotive Japan /Head of Human Resources

      2016/5 在職中

    • TNT Express Worldwide Network /取締役人財本部長

      2010/12 2015/11

    • Cadbury Japan /Talent Development Mgr

      2008/11 2010/11

    • J.D.Power Asia pacific /HR Senior Director

      2004/10 2008/10

    • Sumida Corporation /人事Mgr

      2000/7 2004/9

    • YANASE ヤナセ /Training Specialist

      1988/4 2000/6