人材紹介・派遣企業におけるスタッフ登録からお仕事紹介までのオペレーション短縮化についてお話できます

法改正や競合の多い人材派遣業界における競争優位性確保の方法の一つは圧倒的なオペレーションの最適化です。自社の強みを業界スタンダードから客観的に分析し、他社が簡単に真似できないオペレーションをヒトとシステム面から確立していくことが涵養になります。

■その他
どちらでご経験されましたか？: 経営コンサルティングファーム
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2014年4月 〜 継続中
その時どのような立場や役割でしたか？: プロジェクトリーダーとして、スタッフの登録からお仕事紹介までのオペレーションを短縮し、派遣業界における競争優位性の確保を実現。
得意な分野・領域はなんですか？: 法改正や競合の多い人材派遣業界における競争優位性確保の方法の一つは圧倒的なオペレーションの最適化です。自社の強みを業界スタンダードから客観的に分析し、他社が簡単に真似できないオペレーションをヒトとシステム面から確立していくことが涵養になります。