企業体質の腐敗した会社におけるサバイバル思考、管理職の戦略、人間関係の悩み解決についてお話できます

東海道新幹線に関わる企業で17年間、
中間管理職として合計400名以上の部下をマネジメントした経験を持つ。

企業体質が官僚的で、ホウレンソウの全くできていない状況、
仕事にやる気のある人間が殆どいないドロドロの職場環境で、
『現場のマネジメントスキル』を叩き上げる。

現在はその経験を活かし、職場の人間関係・ストレスに悩む会社員に向けて、
『あなたを職場性ストレスから解放するメンタルトレーナー』として、
ライフコーチングを行っている。