HR施策やテック活用について話せます

2000 年に入社し、人事業務歴は２５年となります。
・入社後１０年間は、教育部門にて企画、運用、インストラクター業務に従事
・2011 年より勤労部門にて裁量労働制度や給与・旅費・勤務管理を担当、さらに関連システムを導入
・2016年より働き方改革プロジェクトをリードし、各種施策の立案・推進
・また、人事業務の効率化を目的に、RPA や会議効率化ツールなど同時期最大７製品のPoC を１ヶ月で立ち上げ実施、その経験を外部セミナーで登壇。
・2020年から新卒、キャリア採用にて方針、プロセス、基盤を整備。
・アルムナイネットワークを立ち上げ推進
・現在は、人事部門でのAI 活用推進を担当