組織マネジメントについて話せます
■背景
過去500名以上のマネジメントを行ってきたナレッジがあり、国籍や年齢問わずマネジメントのスキルを活かせるように言語化し
説明致します。
■話せること
・コミュニケーションの本質
・コミュニケーションエラーが起こる原因と解決方法
・なぜ部下が上司についていかないのか？
・明日から始められるマネジメントの基礎
・部下のモチベーションの上げ方
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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チームのモチベーションの上げ方と方法について話せます
¥50,000~■背景 過去500名以上のマネジメント経験から独自に作成したナレッジをもとに、即効性があるチーム作りを体現したことがある為 ■話せること ・そもそもモチベーションとは？ ・モチベーションが必要な理由 ・モチベーションが下がった時にやるべき事 ・モチベーションが上がった時にやるべき事 ・モチベーション維持の仕組み化
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アポイント取得の仕組みについて話せます
¥50,000~■背景 新人教育でアポ取得15%⇨41%にした実績がありナレッジ多数あります！ ■話せること ・アポイント取得までの流れ ・アポイント取得までの構成要素の言語化 ・アポイントが取れない人の共通点 ・アポイントトーク
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技能実習生/特定技能生の受入れやメリット/デメリットについて話せます
¥50,000~■背景 受入れ経験が10年ありますので 一通りの流れとメリット/デメリットは 熟知しております。 ■話せること ・在留資格別の働き方と活用のメリット/デメリット ・エージェントとのやり取り時の注意点など