経理・財務部門における後輩指導、期限内に業務をまわすについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
入社後、様々な業務を経験してきました。
そのノウハウを生かし、現在では後輩指導を主な業務として約10名のメンバーの取り纏め役を担っております。

■話せること
経理・財務部門における後輩指導、期限内に業務をまわすためのノウハウについてお話することが可能です。

若手は離職率も高く、せっかく引き継いだ業務が手戻りするケースが少なくありません。
そういった二度手間三度手間をなくすために上手く後輩指導をしていく必要があります。
また経理・財務部門は期限に追われる業務が多いため、日々の業務をいかに効率よく進めるか、も、大事なポイントです。

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氏名:開示前

職務経験概要
これまで、経理・財務分野を中心に幅広い業務に携わってまいりました。
具体的な経験は以下の通りです。

現金出納管理
現金の入出金管理、残高確認、伝票起票、および日次・月次の締め作業を担当していました。正確な現金管理を徹底し、差異のない運用を心がけていました。

資金繰り
資金の受払計画の策定、銀行口座の管理、および資金の過不足調整を行っていました。キャッシュフローの最適化を図り、事業運営に必要な資金の安定供給に貢献しました。

外部支払業務(研究材料・生産材料)
研究材料や生産材料の購入に関する支払業務を担っていました。具体的には、請求書の確認、支払伝票の作成、振込手続き、および支払先の管理を行っていました。適切な納期管理と効率的な支払処理により、研究活動および生産活動の円滑な進行をサポートしました。

予算編成
部門予算の策定に関与し、過去の実績データや将来の計画に基づいた予算案の作成を支援しました。予算実績の分析も行い、予実差異の原因究明と改善提案を行いました。

労務費・経費管理
従業員の労務費計算、給与関連費用の処理、およびその他経費の精算・管理業務を担当していました。正確な経費処理と適切なコストコントロールに貢献しました。

後輩指導
新しく配属された後輩社員に対し、OJTを通じて日々の業務指導を行ってきました。業務プロセスの説明、疑問点の解消、実践的なアドバイスを通じて、後輩の早期戦力化を支援しました。


職歴

職歴:開示前

謝礼金額の目安

¥50,000 / 1時間
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