一次産業における人材トレンドの共有、現場の声の提供について話せます

特定技能や技能実習、育成就労等の外国人ビザに関することについて話せます

【得意な領域・アピールしたいこと】 私は、一次産業における人材派遣・人材確保の分野で実務経験を積んでおり、特に「繁忙期の労働力確保」と「特定技能外国人の活用」に関する実践的な知見を有しています。 2022年1月にYUIME株式会社へ入社し、九州支社長として支社の立ち上げを主導しました。YUIMEは2013年に沖縄県・南大東島にて日本人による農業の繁忙期派遣をスタートさせ、2017年には北海道にも進出。日本の南北をリレーする形で、季節労働者を効果的に配置できるモデルを築きました。 2020年の「特定技能制度」の創設以降は、制度の第一人者として、外国人材の活用にいち早く対応。当社は日本初の「農業分野における特定技能の登録支援機関および派遣許可」を取得し、現在では全国に約700名の特定技能1号外国人を正社員として雇用・派遣しています。現場に深く入り込んだ支援体制を強みとし、外国人スタッフ・受入先・地域行政の三者をつなぐ仕組みづくりを行ってきました。 事業面では、KDDI、農林中金、JR東日本といった大手企業からの出資を受けるほか、宮崎県主催のスタートアップ支援プログラム「hinata stars」にも採択されるなど、社会的意義と成長性の両面で高い評価を得ています。 【対応可能な分野】 ・特定技能／技能実習／育成就労制度の制度設計、実務運用、コンプライアンス対応 ・農業分野における外国人派遣・紹介の立ち上げ支援 ・自治体・農協（JA）とのアライアンス構築 ・農業法人・個人生産者への提案営業およびCS構築 ・外国人材の定着支援（住環境・生活サポート体制含む） ・一次産業における人材トレンドの共有、現場の声の提供 【対応可能な相談例】 ・特定技能外国人を受け入れたいが、制度が複雑でわからない ・派遣と紹介のどちらが適しているか知りたい ・農業法人向けに外国人材事業を立ち上げたい ・地域ぐるみでの労働力確保体制を構築したい ・行政や農協との連携に関する戦略設計を相談したい ・外国人の住居・生活サポート体制のつくり方を知りたい 【実績・支援先】 ・JA（農業協同組合） ・全国の農業法人・個人生産者（日本全国をカバー） ・自治体、地域の農業普及センター、地域協議会 など 戦略設計から現場運営まで、一気通貫で関われるのが私の強みです。「制度を知っている」だけではなく、「現場を知っている」コンサルタントとして、貴社の課題解決を現実的な視点でサポートいたします。