人材派遣全般について話せます

■話せること
・日本の人材派遣サービス
・派遣管理デスクのモデル (契約、交渉、費用、マージンなど）
・市場動向、主な人材派遣サービスベンダー
・派遣会社の拠点や事務所の組織体制
・派遣営業職に関すること全般

■背景
株式会社リクルートスタッフィングでは6年5ヶ月間、派遣営業として従事。
常時約90人の事務派遣スタッフを担当。年間139.4％の決定達成率の成果を出し、入社2年目に契約社員から正社員へ登用。その後、毎年MVPを獲得する成績を上げ、大手顧客のみを担当する特別法人営業ユニットのチーフに昇進。建設・不動産業界特化で大手企業を担当し、常時約200人の派遣スタッフを受け持ちつつ、6名のメンバーマネジメントと、営業戦略立案やPL作成プロジェクトに参加。
現在は株式会社ユナイテッドマインドジャパンにて人材派遣事業の立上げに責任者としてジョイン。