建設現場向けの派遣人材の定着率、離職率の問題について話せます
¥52,000~
■ 経験の内容
こんにちは。
株式会社HM建築コンサルタント 代表取締役社長 森山浩です。
建設業界の人手不足の解消にめどが立たず、今後も工事現場において派遣社員の需要は
高まるものと思われます。
今では、ゼネコン退職者のみならず他産業からの転職者の受け皿的な要素が大きくなっているように
感じられます。コロナ禍の影響もあり、他産業から派遣社員として建設現場に働く人が増えるのではないでしょうか?
しかし、派遣会社にとって派遣先とのトラブルや離職率の高さに頭を痛めていることと思います。
私の現場にもそのような方はいらっしゃいますし、正直いろいろトラブルもあります。
すぐやめてしまう人、いなくなってしまう人、最後まで頑張れる人
それぞれですが、受け入れるゼネコン、派遣会社、本人それぞれに課題があると思います。
そういった課題の解決方法を、私の経験に照らし合わせて解決のヒントを一緒に探りたいと思います。
■その他
地域: 全国
役割: 清水建設株式会社現場所長、派遣社員として10社のゼネコンにて施工管理経験あり