社内における講師の養成方法、仕組み化についてお話できます

  • 経営/管理部門
  • 人事
  • 人材開発
  • 経験内容

    社内の人材を有効活用し、長期的にコストを抑えながら継続的な人材育成を可能とする仕組みが「社内講師」です。ただし、それまで教えたことがない方が社内とはいえ人に教えることは難しいものです。人材の選定方法や育成プログラム、フォローアップの仕組み化など、具体的な運用ノウハウを、出来る限りお伝え致します(社内講師向けの研修についても合わせてお引受け可能です)。

    いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

    前職で社内講師の養成を3年間行い、計20名の講師を育成しました。自らも社内講師として登壇した経験を元に、2015年に独立。現在は研修講師として年間180日、様々な企業で登壇しています。

    どちらでご経験されましたか?

    大手IT企業