事業承継をした実体験について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
創業100年企業の4代目として入社し、事業承継に取組みました。
結果としては承継しませんでしたが、その結論に至るまでのストーリーはお役に立てると思います。
事業概要 ホテル業、年商十数億円、従業員数100名程度、関東埼玉県

■話せること
実体験に基づいて下記のお話が出来ます。
・入社する前
・事業承継を検討したタイミング
・入社後の理想と現実
・承継しなかった理由
・承継出来たかもしれない理由

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氏名:開示前

専門商社の阪和興業にて8年にわたり、鉄鋼製品を中心に法人へのさまざまな商材の仕入と販売、無形の提案を行ってきました。泥臭い営業と新規開拓を常に続け、営業活動を行ってまいりました。
冠婚葬祭業のサンメンバーズではホテル部門改革担当として、最も落ち込んでいる時期に入社し、立て直しに挑戦しました。組織や人員の再編成も行い、最終的には事業譲渡まで行いました。中小企業は何故苦しいのかを体感しています。
M&A仲介の日本M&Aセンターでは最も難しい経営課題である承継と成長戦略をM&Aで解決していました。M&Aは営業の会社である為、自分自身のインセンティブの為に働く方も多い業界ですが、誠心誠意、お客様にとってのベストを常に追求していました。ただ、M&Aは秘密保持の観点やまだまだ専門家が少ないことから、フラットに相談する相手がいないことに課題感を感じておりました。これらの経験とノウハウが皆様のお役に立てればと思い、登録致しました。


職歴

ブルーリペア株式会社

  • CEO 2024/5 - 現在

株式会社日本M&Aセンター

  • チーフ 2021/11 - 2024/4

サンメンバーズ株式会社

  • 副総支配人 2019/5 - 2021/10

阪和興業株式会社

  • 一般職員 2011/4 - 2019/5

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謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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