Indeed PLUSを運用して平均応募が2倍!について話せます
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■背景
indeed自体の使い方が分からない。
それなのに、plusといわれても、、、、。
そんなお客様のために、低価格運用で従来のタウンワークより約2倍の効果を出せる
その方法を必要とされるお客様が多数です。
■話せること
応募率が高い原稿制作に強い!!他より0.4%高い応募率!
IndeedPLUSなら、各業界の採用が半額以下!
Indeed PLUSとタウンワークで効果を比較!
■直近の効果
・介護 ケアマネージャー
"介護業界のお客様で、ケアマネージャー職で、応募数が、3倍に増加した事例がございます。
とらばーゆで、応募が1件だったところ、
IndeedPLUSで、応募3件に増加しました。"
・福祉 児童相談員
"福祉業界のお客様で、児童相談員が、応募数が、約5倍に増加した事例がございます。
タウンワークで、応募2件だったところ、IndeedPLUSで、応募9件に増加しました。
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・社会保険労務士事務所 コンサル補助
"社労士事務所で、コンサル補助職で、応募数が、1.6倍に増加した事例がございます。
リクナビNEXTで、8応募だったところ、IndeedPLUSで、応募13件に増加しました。"
・建設業 とび職 "建設業のお客様。鳶職で、応募が、獲得できた事例がございます。
タウンワークで、0応募だったところ、IndeedPLUSで、応募3件に増加しました。"
・飲食業 店長候補 "飲食業界のお客様で、店長候補職で、応募数が、2倍に増加した事例がございます。
タウンワークで、3応募だったところ、IndeedPLUSで、応募6件に増加しました。"
・リサイクル業 ダンプドライバー "リサイクル業で、ダンプドライバー職で、応募数が、2倍に増加した事例がございます。
タウンワークで、4応募だったところ、IndeedPLUSで、応募9件に増加しました。"
・商社 営業職 "商社の、営業職で、応募数が、1.6倍に増加した事例がございます。
リクナビNEXTで、20応募だったところ、IndeedPLUSで、応募32件に増加しました。
"
・介護 介護職 "介護業界の、介護職で、応募数が、3倍に増加した事例がございます。
タウンワークで、2応募だったところ、IndeedPLUSで、応募6件に増加しました。
・ディーラ― 営業職 "バイクの販売店で、営業職が応募数3倍に増加した事例がございます。
リクナビNEXTで、応募8件だったところ、IndeedPLUSで、応募が26件に増加しました。"
・建設業界 営業職 "建設業界で、建材の営業職が応募数2倍に増加した事例がございます。
リクナビNEXTで、応募7件だったところ、IndeedPLUSで、応募が15件に増加しました。"
その他業種、職種での効果や適性予算、運用方法などお問合せを歓迎します。
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職歴:開示前
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地域密着型ビジネスを応援!ライバル超えを実現しませんか?について話せます
問い合わせ■背景 GoogleやYahoo!、YouTube広告は高い。 SNSはターゲットが若すぎるなど、 WEB広告は専門的になっていて分かりにくいですよね。 3ヶ月、約10万円~の地域密着WEB広告「ローカルターゲティ」をお伝えします。 ■話せること ■個人商店から中小企業まで、新規顧客の獲得と売上アップは永遠のテーマですよね。 特に、インターネットでじっくりと情報収集してからお店や企業を選ぶ人が増えている今、 地域密着型ビジネスは、いかにして「比較検討している段階」のユーザーにアプローチするかが、 生き残りをかけた重要な鍵となっています。 ■例えば、あなたがこだわりのラーメン屋を営んでいるとします。 「もっとたくさんのお客様に、うちのラーメンを味わってもらいたい…」と思っているとします。 チラシを配っても反応は薄く、クーポンサイトに掲載しても価格競争に巻き込まれるばかり…。 ■まるで、ライバルのお店に偵察部隊を送り込んでいるようなもの?! ライバルのお店に優秀な偵察部隊を送り込み、どんなお客様が来店しているのかを、 こっそり教えてもらうようなイメージです。 競合他社のWebサイトを訪問したユーザーを特定し、 そのユーザーおよび類似ユーザーに対して広告を配信する、という画期的な広告システムです。 ■先ほどのラーメン屋さんを例に挙げると、近所のラーメン店のホームページを見たことがあるユーザーに、 あなたのラーメン屋さんの広告を表示することが可能になります。 しかも地域や年齢層、性別などを細かく指定して、よりターゲットを絞り込んだ広告配信が実現します。 ①新規顧客獲得の加速: 今までリーチできなかった層へアプローチし、新規顧客獲得を加速。 ②費用対効果の劇的向上: 限られた予算で最大限の効果を発揮します。 ③競合を出し抜く!: 他社の一歩先を行く戦略で、競争優位性を築き、地域一番店を目指せます。 飲食店、美容室などのサービス業や不動産会社などのBtoBビジネスから、 新規法人顧客を獲得するBtoBビジネスまで、 様々な業種のビジネスの成長を後押しします。
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安価で、集客も採用も。住所と競合サイトを指定して広告配信について話せます
問い合わせ■背景 導入実績300社以上。 安価に短期での集客、求人に使えます。 「ローカルターゲティ」というローカル・ライバルターゲティング広告です。 ローカル=ターゲットの住所エリアを指定します。 ライバルターゲティング=競合のWEBサイト、SNSを指定して、その離脱者を狙います。 エリアを指定したリターゲティング広告です。 ■話せること ・新卒採用では大学と学生住所、採用競合のURLを指定して配信。 ・派遣会社様の新規顧客開拓に配信。 ・製造派遣スタッフ募集に、競合他社の求人広告を指定して配信。 ・営業所を持たず、県外への新規遠隔営業のために配信。 ・冠婚葬祭会社に競合会社、ブライダルサイト、葬儀場をライバルターゲティング配信。 ・採用が難しい現場系正社員採用のために配信。 ・大型ショッピングモールの新規オープニング告知のために配信。 ・大手クーポンサイトに依存している美容業界において、リピーター獲得のために配信。 など様々なシーン、ニーズ、業種で利用されています。 1ヶ月2万4200円~プランをご提案できます。
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TikTokで人材採用、応募数拡大、社員の定着に使えます。について話せます
¥30,000~謝礼金は相談ください。 ■背景 面接ブッチが多い。 社員の定着が悪い。 せっかく集めた応募者なのに、全く面接できない。 すぐ社員が辞めてしまう。 それらをショート動画のTikTokで解決しています。 また、飲食店や不動産仲介の集客にも活用いただいている TikTokサービスが今や主流です。 ■話せること 人材を集めるのはカンタンです。 それは予算をかければ良いからです。 問題は、欲しい人材がせっかく応募してきたのに、 面接に来てくれないこと。 せっかく入社したのにすぐに辞めてしまうことです。 面接率を50%改善。 定着率を70%改善。 そんな実績がある当社は、リクルート代理店として30年の歴史があり、 求人広告の概念を使ったTikTok動画ですから、 効果が高いのです。 また1分程度のショート動画だから、 観る人も早く、印象に残りやすい。 撮影する側も、早く済み、早く告知できる。 さらにリファラル(社員紹介)採用にも活躍されています。 まずは実績のある動画を各種お見せしながら、 WEB会議でもお伝えできます。