本質的な健康支援、と、部門に合わせたの業務効率化の提案について話せます

■背景
健康診断等で数値に表れにくい、少しの不調、心の不調の早期対応が重要と認識して、部門を越えてヘルスケアの相談を実施し職場復帰、健康維持のアドバイスを行ってきました。

それぞれの部門の業務効率化を自発的に推し進め、独自にシステム構築をしたりしながら、技術系職員と役員の業務サポートを実行しました。書類作成のためのデータベース構築・配布・メンテナンスを実施もしておりました。

■話せること
働く人たちのウエルネスライフを支援することで、それぞれの家族も助けられ、職への関わり方もより良くすることができる、と確信しています。
本質的な健康ライフを考え、、現状の奥に潜む問題点を探り、改善すること、心からの笑顔があること、などで、働く人たちが、より良く生活できる提案をしていきます。