ＩＴ人材、ＤＸ人材の採用・育成について話せます
■背景
ＩＴ組織の部長職を歴任するなかで、社内ＳＥやＤＸ人材の採用・育成を推進。
３年で６００人以上の書類審査、１００名以上の面接を実施。
■話せること
人材計画、採用計画、育成計画の立案について
募集要項の作成、人材紹介会社との調整、採用サイトの作成等、優秀な人材の集め方
書類審査、面接での優秀な人材の見極め方
面接、フォロー面談等の内定辞退率の低減方法
人材のスキル・知識の可視化及び育成方法
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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¥50,000~■背景 2020年に中学2年生の息子が社長の法人を設立し金融教育事業を開始 お金の教室「StarBurst」で、みたかビジネスプランコンテスト奨励賞受賞 お金の教室「StarBurst」がフジテレビ「ノンストップ！」で紹介 2024年1月より日本金融教育支援機構認定講師 ■話せること 日本における金融教育の課題や対策 子供向けの金融教育のカリキュラム。これまで小学生、中学生、高校生向けの金融教育を実施。 お金の基礎的な内容から投資や起業に至るまで幅広く実施。
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