経営、人事、採用全般について話せます

約30年のビジネスキャリアにおいて、事業部門とコーポレート部門（管理部門）の双方を半々で経験。
リクルートでは従業員300名から4000名までの組織拡大の渦中における事業マネジメントや管理部門
統括役員を歴任。その後スタートアップに取締役COOとしてジョインし事業執行全般を担う。
全く企業ステージの異なる環境での経験と事業、コーポレート双方のキャリアを積んでいる。