人材サービス事業での業務フローや業界事情（業務委託／派遣）について話せます

PM視点 × 営業視点 × キャリア視点で、「人と組織の変革」に切り込む実践型コンサルタント。

泥臭い現場から経営戦略まで。
「PM（SE）・営業・キャリア支援」の3領域で培った現場力と本質思考を武器に、
「人」と「業務」と「組織」を横断しながら、課題の本丸に切り込みます。

■これまでの主なフィールド
大手物流系IT企業にて15年。
・SEをスタートとし、PMとして全社規模の業務改革プロジェクトに従事
　（物流・人事・ID管理等のシステム構築／上流工程／品質管理／ベンダーコントロール）

営業職でトップセールスを獲得。
・人材・企業双方と信頼関係を構築し、申込〜成約の転換率を劇的に改善

国家資格キャリアコンサルタント。
・のべ2,000件を超える面談、企業内1on1支援、キャリア支援室の立ち上げ実績もあり

■貢献できること
上流工程での「本当の要件」の見極めと構造化
・表面上の依頼だけでなく、現場と経営の溝を可視化し、ズレを埋める提案が可能

営業KPIの改善支援、現場教育
・トップセールスの知見と組織視点から、現場で「再現できる売上の型」を構築

セルフ・キャリアドック導入／人材定着・育成支援
・単発の研修で終わらせない、現場と個人に浸透するキャリア支援設計

「人材紹介・業務委託・採用のリアル」を踏まえた、戦略的キャリアコンサルティング

■選ばれる理由
「言語化されていない課題」を見抜く構造的な視点
・現場から「また任せたい」と指名される高い再現性と信頼性
・支援後の成果・変化にこだわる「寄り添い型 x 実行支援型」スタイル

組織変革の「推進力」として、ぜひご活用ください。
貴社の未来に、ひとつ先の打ち手を。