プロダクトマネージャーの採用について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
プロダクトマネージャーの新卒/中途採用に4年以上携わっています。

■話せること
新卒/中途それぞれで、どのような人材が活躍できるか、また、どのような質問でその資質を測れるかについて話すことができます。
また、プロダクトマネージャー(PdM)はどのような能力を持ち合わせているべきかについて話すことができます。

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氏名:開示前

ヤフー株式会社において3年ほどデータエンジニア/アナリストを経験し、その後LINE株式会社(現在合併によりLINEヤフー株式会社)に移り、現在まで6年間プロダクトマネージャーとして従事しております。
業界は一貫して広告/マーケティング領域で、広告主やビジネスオーナーが活用するプラットフォームの企画開発を行っています。マネジメント経験は5年ほどであり、数人の現場リーダーから、シニアマネージャーとして数十人規模のマネジメント、組織横断のプロジェクト進行まで幅広く経験しております。
広告/マーケティング領域の業界理解・知識をベースに、プロダクトへの落とし込みを得意としています。
また、メンバーマネジメントやチームビルディングにも自信を持っております。

<キーワード>
- 広告/ マーケティングプラットフォーム
- アドテクノロジー
- AI(生成AIなど)
- プロダクトマネジメント(PdM, PjM, 企画など)
- 組織マネジメント/チームビルディング


職歴

職歴:開示前


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謝礼金額の目安

¥50,000 / 1時間

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