幼児教育の経済効果(非認知能力、AI時代を生きる、など)について話せます
■背景
2016/10から2023/10まで名古屋市緑区でGrowba®モンテッソーリ・プレスクールというモンテッソーリ専業幼児教室を運営しており、日々のモンテッソーリ教育の実践から、日本の現状の教育の問題や海外の幼児教育の事例分析、AI時代にどのような教育プログラムで子どもたちの力を伸ばしていくべきかについて研究しておりました。
また日本国内のモンテッソーリ実施機関やその先生たちのみならず、米国Wildflower Montessori Schoolsなどとも情報連携しており、世界基準で幼児教育を考えて実践しておりました。
■話せること
・幼児の非認知能力の計測方法
・日本の現状の教育の問題
・海外の幼児教育の事例
・AI時代にどのような教育プログラムで子どもたちの力を伸ばしていくべきか
・日本国内のモンテッソーリ実施機関やその先生たちの取り組み
・米国Wildflower Montessori Schoolsの事例など
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職歴
Shine株式会社
- 代表取締役 2016/4 - 現在
- 2022/8 - 2022/9
AZAPA株式会社
- 執行役員 2015/8 - 2016/9
株式会社ブロードリーフ
- 部長 2014/3 - 2015/7
フジデノロ株式会社
- 室長/部長 2012/10 - 2014/2
楽天グループ株式会社
- 副事業長 2011/4 - 2012/9
ぴあ株式会社
- マネージャ 2006/2 - 2007/9
東海旅客鉄道株式会社
- 2002/7 - 2006/1
- 1993/4 - 2006/1
- 米国JetBlue Airways 2001/7 - 2002/6
- 1999/4 - 2001/6
- 1996/7 - 1999/3
- 1993/4 - 1996/6
このエキスパートのトピック
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AI、IoT、DX、データサイエンスを経営者に分かるようについて話せます
問い合わせ■背景 元々情報工学科出身であること、東海旅客鉄道時代に米国格安航空会社に出向していた時代にデータ分析をやっていたこと、最近Javascriptのプログラミングで作業自動化を行っていること、から当該講座を受講して、更に形にすることが出来ました。 ■話せること 特に中小企業の経営者がDXやロボット、AI、IoTを導入する際に理解しておかないといけないことが結構難しいので、投資判断や部門づくり、人事の仕組みづくりなどデータサイエンスが経営にどのように使えるかというところからお話出来ます。 ■その他 福岡県、愛知県の企業様の給与体系と人事評価の仕組みをお聞きし、実際の人事評価がどの程度給与体系に貢献しているか、をデータサイエンスを駆使して分析し、企業様が伸ばしたい領域に適切に給与配分ができるように改善しました。
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交通系会社様の企業文化やビジネス背景を理解して事業推進のご相談に乗れます
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