【役員が納得するレベル】の資料作成について話せます

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• 【就活】新卒・中途問わずについて話せます

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  ■背景 最大手リクルートキャリアでの経験 ■話せること 学生や転職者向けに採用されるために必要なノウハウを余すことなくお伝えします。自己流のやり方もいいですが、採用の裏側をまず知って内定角度を高めることがこれから長い人生の中で非常に大切です。お気軽にご相談ください。

• 事業計画作成やKPI設計について話せます

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  ■背景 連結での予算管理、予算管理に必要な資料作成、会議体の運営まで幅広くおこなっています。 ■話せること 事業計画作成からKPI管理まで規模の小さい会社ですので幅広く実施しています。お気軽にご相談ください。

• 【就活の本質】（履歴書、面接）伝授しますについて話せます

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  就活の一般的な手法を手に入れるには就職アドバイザーを付けるという手段があります。 ただ、就職アドバイザーは数多くの登録者を担当することから、各登録者に対して一般的なアドバイスに終始してしまう傾向があります。 また、就職アドバイザーは登録者に対してアドバイスすることを本業とし、企業担当という対企業の経験が乏しい方が散見されます。 私は対企業向けの採用コンサルティングだけでなく、企業内での自社採用担当の経験もあり、採用のプロセスがどのようになっていて、人事担当、採用決裁者がどのような思考を経て採用を決断するのかを熟知しています。 【私にご相談いただくメリット】 ・あなたにあった質の高いアドバイスを提供できる ・採用コンサルティングの経験から採用プロセスそのものの説明からお伝えすることで真の就活力を高めることができる ・短期的に成果が出せるよう結果に現れるアドバイスを行います