インターン生のマネジメント、評価制度設計について話せます
■背景
日々の業務をインターン生に依頼しながら進めています。
・現在管理しているチーム インターン生4名
・過去累計 50名以上
・インターン生から新卒採用
■話せること
・インターン生の業務指示、タスク管理
・昇格・昇給制度設計
・評価方法設定、運用
・タスク管理ツール Trello
・プロジェクト管理ツール notion
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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ゼロからのウェブサイト制作の企画、原稿作成について話せます
¥50,000~■背景 ゼロからのウェブサイト制作（5ページ程度の階層）を1ヶ月で完成させた実績があります。 ■話せること 社内決済者への確認の仰ぎ方、制作ディレクションのコツ、制作会社とのコミュニケーションについてお話しできます。、
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外国人エンジニアのディレクションについて話せます
¥50,000~■背景 ビジネスサイドの要件をまとめ、外国人エンジニアへ伝えるブリッジで的ポジション ■話せること ・要件定義 ・要件整理、ディスカッション ・デザインワイヤーフレームの作成 ・ビジネス側要件洗い出し・優先付け ・開発スケジュール算出、進行管理 ・必要素材の収集、作成、ライティング ・SEOを意識した開発 ・英語でのコミュニケーション ・第二言語話者同士でスムーズに開発する方法 ・素材提供で心掛けていること ・ディレクションで心掛けていること ・手戻りを最小限にするには
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魅力的な求人票作成について話せます
¥30,000~■背景 7年以上にわたり人材の領域におりますので、魅力的な求人についてはある程度知見があります。 経験分野 ・人材派遣 ・新卒採用 ・中途採用 ・アルバイト、インターン ■話せること ・ベンチャーだけど友人な新卒やインターンを採用したい例 ・大手企業で採用が形骸化しているがグローバル人材を採用したい例 ・急成長企業で海外からエンジニアを採用したい例 ・特に優秀な層にリーチしたい新卒採用例