人材育成、人財評価について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
数多くの人材育成、評価の変革に携わったこと

■話せること
どのような局面で人事的な支援が必要となるか、その内容。

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氏名:開示前

長銀におけるファイナンス・情報通信メディア系企業の戦略コンサル、ソニーにおけるデジタル戦略とITを活用したコンテンツサービス(合弁事業化)実行、経産省におけるIT・ソフトウエアやイノベーション政策実行、シャープのクラウド戦略とリストラ、日立コンサルティングにおける社会イノベーションコンサル並びに経営トップとして増収増益達成(連続は6年、任期は2023年3末まで勤続10年)を通して、IT、デジタルにより大きく変わる中長期メガトレンドの予測に基づいた新しいマーケット/キープレイヤー設定、経営戦略目線で経営者、官僚など戦略決定者に語りかける力を身につけてきた。 


職歴

職歴:開示前


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