アパレル業界専門。紳士服全般、特にスーツにおける仕事について話せます
スーツの事なら全般にお話出来ます。
安価なスーツから100万を超える高額なスーツの販売の経験があります。
国産品も輸入品も販売してまいりました。
オーダースーツの会社は、増加傾向に有ります。
当然差別化を図る事が難しい状態になりつつあります。
そんな中、ありとあらゆる会社でスーツを扱ってきた経験からオーダースーツに関するアドバイスには自信が有ります。
■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 1990年から現在。
どちらでご経験されましたか?: イトキン。
ランバン。
ゼニア。
ブルックスブラザーズでマネージャー。
バーバリーでマネージャー。
高級セレクトショップ(メンズ、レディース)で店長。
現在は個人でオーダースーツやスーツディレクターの仕事をしております。
地域: 愛知県
役割: マネージメント
規模: 30名
プロフィール 詳細を見る
職歴
トゥミジャパン合同会社
- 2021/8 - 現在
VERACE オーダースーツ
- 2010/9 - 現在
株式会社メレーズ
- 2018/9 - 2018/12
株式会社エリオポール
- 店長 2013/7 - 2018/7
株式会社エストネーション
- 2012/2 - 2013/6
三陽商会
- バーバリーロンドンマネージャー 2011/8 - 2012/2
株式会社ブルックスブラザーズジャパン
- マネージャー 2008/10 - 2011/6
ゼニア・ジャパン株式会社
- 2006/2 - 2007/12
このエキスパートのトピック
-
アパレルの販売員の教育について話せますについて話せます
問い合わせ■背景 幅広い価格帯での販売員及び店長経験 ■話せること 人が直ぐに辞めてしまう。販売の現場では頻繁に起きていると思います。 慢性的な人材不足もあれば、給与水準の低さから、良い人材が入って来ず、結局は数少ないモチベーションの高い人を使い潰してしまうケースが多いのでは?と感じて来ました。 販売未経験の人にはどう情報を流すのか、販売経験のある人にはどう成長してもらうのか。 細かいケースに対応出来ないのが現状だと思います。 一律の研修は能力の底上げにはなりますが、個人の成長には繋がり難いと思われます。 私の経験上、成長が期待出来る育て方は、やはり「その人間の過去を詳しく知る」事から始まると思います。 どういうスポーツや趣味を持っているのかで、モチベーションをあげるヒントが見つかります。
-
オーダースーツについて話せます
問い合わせ■背景 多くのアパレルメーカーで販売職を経験し、オーダースーツで起業しました。 オーダーの仕組みは一から作り上げました。 オーダースーツを始める方のメリット、デメリットを分かりやすく説明出来ます。 ■話せること オーダースーツの販売するにあたって、起こりうる課題についてお話出来ます。