クラウドサービスによるバックオフィス業務の効率化について話せます

■背景
現在自社サービスである「ジンジャー」という統合型HRプラットフォームサービス（クラウド）の拡販を通して、50～500名以下の企業様向けにシステム導入に伴う業務効率化や生産性向上の提案を行っております。
設立当初である2021年10月～2023年4月までは、フィールドセールス業務を行い、新たな企業開拓を行っておりました。2023年5月～現在においては、新卒配属に伴い、アウトバウンド営業部隊の立ち上げと新卒メンバー2名のマネジメント、自身もセールスとして目標を追っております。
前身のネオキャリア社においても、アウトバウンドにて自身でテレアポを行い中途採用をしたい企業向けに求人広告の代理店営業を行っておりました。

■話せること
・アウトバウンドでの営業手法
・新卒マネジメントについて
・新規事業フェーズの組織コンディションの維持の方法
・業界別のバックオフィス部門の課題
・業界別の採用課題
・求人広告におけるペルソナ設計について
・効果が出るスカウトメールの内容　等