社外役員(常勤監査役、非常勤監査役、社外取締役)の採用方法について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
社外役員の人材エージェントとしての経験と20年間に渡るIPOコンサルのノウハウを活かして、効果的かつ効率的な社外役員の採用に関するアドバイスが可能です。

■話せること
上場準備企業が初めて監査役や社外取締役を採用する時はどのような方を採用すれば良いのか非常に悩みます。
また、一般的な人材紹介会社では、上場準備企業や上場企業に求められるコーポレート・ガバナンスやコンプライアンスに関する知識や経験がないため、ミスマッチが生じることが多いです。
私は、20年間に渡るIPOコンサルのノウハウを有しており、主幹事証券会社、証券取引所並びに株式市場がどのような社外役員を求めているのかを理解しています。
このノウハウを活かして、貴社の事業ステージに応じた社外役員をどのように探せばよいのか、どのような人物が望ましいのか等をお話することができます。

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

2001年に大手証券会社の投資銀行部門に入社し、公開引受部にて5年間IPOの引受業に携わりました。
特にIT、インターネット等のテクノロジー企業を数多く担当し、IPOの実現に立ち会いました。
この大手証券会社時代の経験を活かし、2006年にIPOコンサルティングサービスを提供する会社を起業しました。
以降、20年弱、テクノロジー系スタートアップのIPOコンサルティングを続けています。
サブ事業として女性に特化した社外役員の人材紹介事業も行っております。
IPOコンサルと人材紹介事業、並びの10年弱務める上場企業の社外取締役の経験を通じて、コーポレートガバナンス、コンプライアンス、内部統制等の知見と実務経験も有しています。


職歴

職歴:開示前


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