社内内作研修企画について話せます
■背景
本社人事部にて研修企画業務を担当し、全社約二万人対象の社内研修体系改革に従事。自身も株式会社ビジネスコンサルタントのライセンシー講師として内作化を実施、企画だけでなく講師としても運営経験を豊富に持ちます。
■話せること
グループ子会社や機能分社の研修部門としての全社展開の手法や、異なる事業部門が多い複雑な組織における人材育成業務の運営体系づくり
イノベーション創出、企業内キャリアコンサルタント、社内研修について話せます
¥50,000~■背景 39年間のスリーエムジャパン勤務において、主にマーケティングの立場で５つの業界での知見やスキルを積み重ねてきました。この間、急拡大した事業のほか、撤退した事業、旧態依然とした部門での新規事業などを担当しています。また、スタッフとして業務改善活動や、全社を代表して最大手顧客４社との交流を担いました。 これら経験を背景にして、この3年半は社内研修講師や社内コミュニティ活動の事務局をしています。 2020年にキャリアコンサルタントの資格取得後は、キャリアカウンセリングやキャリア形成支援のための研修を幅広い年代、多様な職種の社員に向けて実施しています。直近では、働き甲斐向上のためジョブクラフティング研修を企画して社内に導入しました。 ■話せること 主に企業向けに、イノベーションを創出する風土づくり、社員のエンゲージメント向上や自律的キャリア形成、実践コミュニティの立ち上げ～活性化などに向けた施策を支援します。 具体的には、それらの施策を目的にした下記ような活動の支援です。 ①ワークショップのデザインとそのファシリテーション（対話の場づくり、イノベーション創出セッション） ②社内研修の企画～実施（コーチング、セールススキル関連） ③企業内キャリアコンサルタント関連業務（キャリアカウンセリングやキャリア関連研修） ④社内ファシリテーターの育成支援（含む、オンラインセッション） 直近では、ジョブクラフティング研修とキャリアビジョンづくりワークショップを実践しています。 また、既存研修プログラムのリデザイン（コンテンツやプロセスの修正/追加など）の支援や、現勤務先の企業文化の紹介などにも対応しています。 ■その他 ・所有している資格：国家資格キャリアコンサルタント、ワークショップデザイナー（青学23期）、イノベーションファシリテーター（６期）、デザイン思考上級ファシリテーター ・青山学院大学ワークショップデザイナー育成プログラム講師 ・日本ファシリテーション協会のイベントに講師として登壇（３回） ・放送大学「問題解決の進め方」（第９回、第１０回）出演中