企業内人材開発の仕組み作りについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
本社人事部にて研修企画業務を担当し、全社約二万人対象の社内研修体系改革に従事。自身も株式会社ビジネスコンサルタントのライセンシー講師として内作化を実施、企画だけでなく講師としても運営経験を豊富に持ちます。

■話せること
グループ子会社や機能分社の研修部門としての全社展開の手法や、異なる事業部門が多い複雑な組織における人材育成業務の運営体系づくり
またスタートアップ組織における現地スタッフ育成の人材開発システム構築も実施

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氏名:開示前

積水化学工業に28年在籍し、主に建設分野: 工業化住宅、発泡系断熱材、耐火材料に関与。各分野における新事業開発、販売戦略、営業実務、海外拠点のグローバルマネジメントを歴任。また、新製品・新事業開発分野: 風力発電、資源循環、セルロースナノファイバー、新機能建材開発にも従事。アメリカでの事業経営経験あり(6年間駐在)。さらに、本社人事部にて研修企画及び人材育成制度設計にも従事。株式会社ビジネスコンサルタントのライセンシー講師として、20年以上の研修企画および運営実績あり。

現在は外資系企業(建設資材メーカー: 無機繊維およびエラストマー(ゴム系)断熱材)を支援しつつ、人材開発コンサルタントとしても活動中。


職歴

職歴:開示前


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