エンゲージメント向上、サーベイ運用全般について話せます
■背景
2022年6月から、エンゲージメント向上に網羅的に取り組む場所でプログラムマネージャーを拝命
■話せること
・サーベイの企画、運用、分析
・エンゲージメント向上のポイント
・施策の全社展開、コミュニケーション
eNPS運用・組織サーベイの設計・運用ポイントについて話せます
¥30,000~■背景 組織サーベイは運用が大切です。 企業フェーズに合わせた人事施策を行う上で、サーベイの質問・eNPSの運用アクションなどPDCAを回す上で大切なポイント等をサポートさせていただきます。 ■話せること ・採用広報の企画〜実施 ・入社オンボーディングの実施・改善〜入社後フォロー面談 ・パルスサーベイの運営（週1回〜月1回/10問前後） ・教育育成領域の研修企画・運営 ・タレントマネジメントシステムの運用 ・コミュニティ施策の運営 ・eNPSの運用 希望がございましたら、以下の業務にも携わっていただきたいです。 ・サーベイの改善・企画 ・キャリア開発領域の施策企画〜導入 ・コミュニティ施策の企画〜導入 ・エンゲージメント向上施策の企画〜導入、運営 ・人事制度、人事評価 ・人事面談 ・入社後の定着・活躍の分析 など