求人広告や会社の選定、値引獲得方法、原稿作成コツ、運用方法について話せます

【背景】
東証プライム上場企業にて、
バイトルの営業と求人広告の作成、掲載後フォローまで一貫して担当。

2024年現在、入社５年目係長です。
5年間で様々な企業を担当し、採用の成功事例・失敗事例も多く経験。

・どの求人媒体を使えばいいか分からない
・求人はしてるけど応募が来ない
・採用ターゲットからの応募はくるのに、面接に来ない

と言った企業様の声をたくさん聞いてきました。
そのような経験を踏まえて、お話します。

【話せること】

未経験層の採用を対象とした
アルバイト、パート、派遣社員、正社員などの

・求人広告や会社の選定
・値引きを得るコツ
・採用ターゲットからの応募を獲得できる求人かどうかの判断
・採用ターゲットからの応募を得る原稿作成のコツ
・掲載後の運用方法
・求人広告の担当者とのやり取り方法
・応募後の面接率を上げる方法

※正社員だと、年収300～500万くらいの層だとご相談に乗れます。
　資格者や、経験者層の応募獲得（年収だと500万以上程度）は、
　あまり得意としておりません。