組織人事領域について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
大手組織人事コンサルティングファームではシニアコンサルタントとして、関西・東海・中国エリアで中小中堅・ベンチャー企業向け組織人事コンサルティングを営業からコンサルティングまで実施。
現在、従業員規模約1000人の家業での組織人事領域のナレッジ化を横展開。

■話せること
担当テーマは組織診断、理念浸透、人財育成、新卒採用、人事制度。

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氏名:開示前

株式会社リンクアンドモチベーションにて、中堅・中小・ベンチャー企業向けに組織人事領域のコンサルティングを行なった。
詳細の領域は以下の通りである。

■新規事業立案
■採用業務
・新卒、中途採用戦略策定
・説明会、インターンシップ策定
・内定者研修策定、実施
■育成業務
・新入社員研修策定、実施
・営業研修策定、実施
・マネジメント研修策定、実施
■経営理念策定、浸透
■人事評価制度策定、運用


職歴

職歴:開示前

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