生産性を伸ばす 働き方改革の重要ポイントについて話せます
■背景
長時間労働の是正、同一労働同一賃金など非正規雇用の処遇改善、賃金引上げと労働生産性向上、非雇用型テレワークの支援など、働き方改革の実行計画は様々です。でも、一番大切なことが、話されていません。「その大切なこととは何か？」を提案します。
新聞社の広告局から始まり、デジタルをテーマにした企画会社の経営までを行ってきました。デジタルマーケティングが専門なので、中小企業診断士として小さな企業の活性化をサポートしてきました。その経験を活かしてアドバイスします。
■話せること
働き方改革に関して、見逃されている大切なことを、データを示しながらお伝えします。
プロフィール 詳細を見る
職歴
シルバーブルーム
- 代表 2014/7 - 現在
株式会社十勝毎日新聞社
- 1977/4 - 2014/6
株式会社ケーシーズ
- 1993/4 - 2010/3
このエキスパートのトピック
-
仕事に役に立つビジネス心理学について話せます
問い合わせ■背景 最高のマネジメントスキルってなんでしょうか？私は「よい人間関係をつくる能力」だと考えています。では、人間関係の科学ってあるでしょうか？あります、それが心理学です。そうだったのか〜と気づきを得る、仕事で使える、心理学の様々な情報をお伝えします。 私の専門は、マーケティングと学生時代から研鑽してきた心理学です。行動経済学が注目される中、人間関係の科学である心理学の情報はとても重要ですので、仕事でつかえる情報を伝えます。 ■話せること 最近になって、ウェルビーイング経営、人的資本経営、パーパス経営というキーワードが頻繁に登場するようになりました。そこにある共通点は、科学としての心理学をベースにしたエビデンスです。それらのデータを中心にお伝えします。
-
仕事で使えるコミュニケーションスキルのヒントについて話せます
問い合わせ■背景 インターネット時代、電子メールやＳＮＳなど、新しいコミュニケーションツールが出てきています。そんな中、仕事に限らず、人生全般において、コミュニケーション能力の重要性が高まっています。 私自身は専門学校で「ビジネスコミュニケーション」を教えており、毎年情報を刷新しながら学生に伝えています。リアルなビジネス現場を通じて様々な経験をしていますので、実践でつかえる情報をお伝えしています。 ■話せること では、コミュニケーション能力を高めるには、どのようにしたらいいのでしょうか。科学としての心理学をベースに、そのヒントをお伝えします。
-
成功している中小企業の７つの特色について話せます
問い合わせ■背景 日本の企業の20％は、過去10年間、一度も赤字を出したことがありません。そのほとんどが中小企業です。なぜいい会社を維持できるのか？それらの会社の共通点とはなにか？７つのポイントに集約して話させてもらいます。 新聞社の広告局から始まり、デジタルをテーマにした企画会社の経営までを行ってきました。デジタルマーケティングが専門なので、中小企業診断士として小さな企業の活性化をサポートしてきました。その経験を活かしてアドバイスします。 ■話せること 優良中小企業に共通するものとはなんでしょうか？様々なデータをベースに、7つのポイントでお伝えします。