戦略人事、従業員エンゲージメント、HRテック、人的資本経営について話せます
■背景
グローバルな組織・人事コンサルファームであるコーンフェリーにてグローバルのHR Techや人事データを活用したコンサルティングサービスを大手日本企業様に提供しています。昨今話題となっている戦略人事や人的資本経営、従業員エンゲージメント等は元々グローバルで発展してきた考え方であるため、大元の世界の潮流について最新トレンドを理解しています。また担当顧客はグローバル展開する大手日本企業がメインのため、日本企業の組織・人事の特徴や最近の変化についても理解しています。特に従業員エンゲージメントについては年間数十社以上のエンゲージメント調査の結果を分析・提言しているため深い知見があります。リクルートの海外人材事業を担当していた際に中国4年、シンガポール４年に海外駐在していたため、海外・アジアの組織や人事についてもお話することが可能です。
■話せること
- 人的資本の開示や強化を進めていくには何から始めればよいか？
- 自社に合った形で従業員エンゲージメントを高めるにはどうすればよいか？
- 自社に合った形でHRテクノロジーを導入していきたいが何から始めればよいか？
- HR系のサービスやプロダクトを開発したいが、世界や日本の動向は？
- 戦略人事の役割を強化するにはどうすればよい？