外資系企業における採用経費ゼロのダイレクトリクルーティング・インハウスリクルーター業務についてお話できます

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  • 経験内容

    ・タレントマッピング
    ・コールドコール
    ・トップマネジメントに向けたマーケットインテリジェンスレポート
    ・Linked In、Facebook、Twitter、Wantedly その他SNSを活用したターゲットリサーチ
    ・中長期的なタレントパイプラインの構築

    いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

    2013年10月から2016年現在

    どちらでご経験されましたか?

    APPジャパン株式会社(他グループ企業2社)
    フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社(他グループ企業2社)

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    FleishmanHillard / Talent Acquisition Manager

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    概要

    P&Gで法人営業(半期の販売促進プラン提案、棚割りコンセプトの作成、店頭プロモーションの提案)を5年間経験したのち、中国・上海のリクルート現地法人で人材紹介2年(企業担当および開拓、求職者のキャリアカウンセリング)、外資系企業の自社リクルーター2年。法人営業(新規~既存)、ソーシャルリクルーティングやダイレクトリクルーティング、タレントプール構築を経験。

    職歴

    • FleishmanHillard /Talent Acquisition Manager

      2014/11 在職中

    • BlueCurrent Japan /Talent Acquisition Manager

      2014/11 在職中

    • VOX Global Japan /Talent Acquisition Manager

      2014/11 在職中

    • APPジャパン株式会社 /Recruiter

      2013/10 2014/10

    • RGF HR Agant Asia (リクルート中国法人) /RA/CA

      2011/7 2013/7

    • ミスミグループ本社 /研削・研磨工具部門マネージャー

      2011/1 2011/6

    • P&Gジャパン株式会社 /CBD(営業統括本部)/アカウントマネージャー

      2005/4 2010/3