ファシリティマネジメント、ホワイトカラーの知的生産性向上について話せます

ホワイトカラーの知的生産性向上が専門の認定ファシリティマネジャーです。
働く人それぞれが最高のパフォーマンスを発揮する行動変革（ワークスタイル変革）をサポートしています。
公益社団法人日本ファシリティマネジメント協会
　 教育研修委員、調査研究委員
　こころからだのウェルビーイング研究部会　部会長
　オフィス・ワークプレイスの知的生産性研究部会員
　運営維持手法研究部会員

内田洋行では社長室（関連事業担当）、営業本部予算編成事務局、事業部門でのJ-SOX（内部統制）基盤の整備と運用、ソリューションをバンドルしないコンサルティングサービスの事業化、ファシリティマネジメントの業務請負などを担当しました。
業務改善のためのシステム構築（自社開発、アウトーソーシング）プロジェクト、グループ会社も含む事業部門の利益計画（予算編成）とグループ会社のマネジメント，内部監査や資産や事業の売却の経験もあります。
ファシリティマネジメント（特にワークプレイスの構築、ワークスタイル変革）のサービスは現在所属している清和ビジネスでも業務を担当しています。
公立大学法人では３つのキャンパスの運営責任者を担当し警備や清掃および設備の管理業務を統括、さらに新大学設置のキャンパス構築プロジェジェクトにも参画しました。