採用その他における人事施策についてお話できます
自社独自の理に適った採用や社員の成長意欲を高める人事施策など、お話を聞きながら、作り上げることができると思います。
自分で考えたいが、伴走してほしいという方を希望します。ぜひいい案を考え実践しましょう。
■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2016年までの８年間
どちらでご経験されましたか？: ロート製薬
大手企業の人事データ活用や人事制度、採用施策について話せます
¥30,000~■背景 人事データ活用(ピープルアナリティクス)や人事制度の企画運用に一貫して携わって来ました。 2社での経験があり、どちらも国内で1万人以上、グローバルで4万人程度の会社です。 ピープルアナリティクスについてはデジタルHRコンペティション2021でファイナリスト4社に選出された実績があります。 人事制度の構築については労政時報でのインタビュー等を受けており、全体像をお話することができます。 ■話せること 人事データの活用について 人事データの活用について、貴社の課題や施策に合わせて、既存のデータから行える分析や新規データに基づく分析の提案が可能です 人事制度の企画運用について 過去行ってきた人事施策の考え方や運用イメージについてお話することができます。 採用施策について 大手企業で行っている採用活動や課題感についてお話することができます。