中途採用を中心とした人材領域について話せます

■背景
中途採用支援を通じて、中小企業から大手企業まで採用成功事例が多数。
また、採用に止まらず、企業内の事業課題やその他の情報が入り、中途採用を中心として、人事制度課題やエンゲージメントなど、幅広い企業課題に対して、コンサルティングを実施してきたため。

■話せること
事業が目指す姿に対する人材課題の解決。背景は上記の通り。