新卒での総合商社、転職での外資戦略コンサルへの内定獲得方法について話せます

■背景
2020年新卒で三菱商事に入社をいたしました。大学在籍時の就職活動においては、総合商社（三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事）、メーカー（トヨタ自動車、キーエンス）、証券（野村証券）から内定を獲得しております。
三菱商事で約1年半務めた後、知人のPEファンドからのスカウトでOrchestra Holdingsに転職をいたしました。海外における支店立ち上げとクロスボーダーM&A、DXコンサル事業に従事しましたが、海外戦略プロジェクトが様々な要因で頓挫してしまい、25歳で2回目の転職を決意するに至ります。
3社目はKPMG FASの戦略兼M&Aコンサルになります。その時の転職活動においては、FAS（PwCアドバイザリー、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー）、総合コンサル（PwC、デロイト）、M&A仲介（GCA）から内定を獲得しております。

大学卒業後の3年間で、波乱万丈なキャリアを歩んでおります。
挑戦と失敗を人よりも早く繰り返したからこそ、多くの経験を積んでいます。
新卒就職活動時代にはOB訪問で合計約100名、転職活動時代にはエージェント面談で合計約30名にお会いしております。
多くの人との出会いの中で得た学びを是非お伝えできれば幸いです。

■話せること
・新卒就職活動を控える大学生に向けた就活トータルコンサルティング
→特に5大総合商社への就職活動には自信があります。
・外資戦略コンサル、FAS、M&A領域への転職活動に向けたトータルコンサルティング
・キャリアに関する相談