経営幹部人材育成の企画設計から実行。スキル、リーダーシップ等について話せます
■背景
時価総額素千億円から数兆円の企業の役員候補などの幹部人材を育成する企画、実際のトレーニングに従事
■話せること
どのようなポリシーに基づいて設計すべきか、対象者剪定をどう考えるか、どんな内容をどう組み合わせるべきか、どんなプレイヤーをどう使うと最も効率的か、予算規模はどのくらい考えておくべきか など
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職歴
株式会社西口敦事務所
- 2011/7 - 現在
アメリカンエキスプレス
- 提携事業部長 2005/2 - 2008/2
ボストンコンサルティンググループ
- 2003/9 - 2005/2