組織規模問わず人事制度・人材育成体系の見直しについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
民間、官公庁自治体など様々な業界・業種問わず、そして大企業だけでなく、中堅企業、中小・小規模事業者など組織規模問わず、首都圏だけでなく全国地方も数多く組織・人事の課題解決に携わってきました。
その中で組織・人事コンサルは、経営戦略と結びついていないケースが多く、事業戦略と組織人事戦略のバランスをどのように考えるのかは業界特性・業種・部門特性に影響を受けるため、外部コンサルタントなど自社の視点だけでなく、外部の客観的な視点が必要不可欠だと感じております。

■話せること
外部環境変化と内部環境変化に応じた、かつ事業フェーズに応じた人事組織のあるべき姿について
成長企業に見られる人事制度の問題点や、経営マネジメントの解決策など

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氏名:開示前

アールシーシー代表の玉田と申します。

今現在は、中小企業・ベンチャー企業・スタートアップ企業向けに人事組織コンサルタントとしてグロースアップのお手伝いをしております。

当社では、組織開発・人材開発の2つのアプローチを通して、お客様の本質的な成果創出をご支援しております。

主なサービスは以下の通りです。
①人事制度設計コンサルティングサービス
②人材マネジメント戦略策定サービス
③部下育成コーチング研修サービス
④人事制度策定支援WEBサービス

事業成長スピードや、従業員規模拡大に合わせた組織設計・人事設計は、中小企業、ベンチャー、スタートアップに必要不可欠な領域だと考えております。経営者に寄り添う伴走型支援を心掛けております。

https://rcc2020.co.jp/

【会社概要】
社名:合同会社アールシーシー
設立年月:2020年11月
事業内容:人事コンサルティング、人材教育、営業組織改革

【取引実績】
・エレクトロニクス東証一部上場企業のホールディングス人事として組織開発支援
・PMOマネジメントコンサル企業での人事戦略策定支援
・バイオベンチャー企業のM&Aに伴う製薬企業(研究開発・生産製造・物流販売を担う)における賃金制度・手当項目の改定支援
・ベンチャーコンサル会社の子会社でのエンタメコンテンツ✖️人材教育コンテンツ開発・拡販支援
・セールスイネーブルメントのスタートアップ会社での営業組織改革・定着支援、CRMデータ基盤構築改革支援、自社の人事制度策定支援
・セールスプロモーション会社での全社員研修・1on1コーチング
・販売支援会社の経営者コーチング

【取引金融機関】
三菱UFJ銀行、武蔵野銀行、巣鴨信用金庫、埼玉縣信用金庫


職歴

職歴:開示前

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

取引の流れ


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