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経験内容

学生時代から有線放送の営業を経験（約3年）
その後IT系の広告営業を経て、街コンや地域活性のコンサルティングを請け負う会社を設立。
その後株式会社ミクシィへ売却。
街コンでは1年弱で150人のアルバイトを抱える組織を率いる。

氏名・職歴の開示について

氏名：(開示前)

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自己紹介

株式会社コンフィアンザ代表取締役
街コン、婚活、出会い系事業を運営。株式会社ミクシィへ売却。

職歴

他の経験

設立した会社を上場企業へ売却しました

立ち上げ1年ほどでイグジット。
非エンジニアCEOです。
人集め、組織作り、ビジョン、戦略、資金調達、売却、メンタル相談のります。

買収/売却 M&A

謝礼金額未設定

広告クリエイティブ・広報戦略、マーケティング戦略立案

コミュニケーションコンサルタントとして活動しています。
企業や店舗のコミュニケーション領域（広告宣伝、広報PR、インナーコミュニケーション、企業・商品ブランディング、ネーミング、採用ブランディングなど）においてトータルソリューションを提供します。

COCOLONE株式会社　代表取締役　
COLOMODE株式会社　代表取締役
コミュニケーションコンサルタント/クリエイティブディレクター/コピーライター/CMプランナー
新潟県出身。早稲田大学卒。2018年3月早稲田大学大学院経営管理研究科（MBA）修了。
スポーツメーカーにてアウトドアブランドの営業、販促等を担当。広告業界へ転身し、CM制作会社のプランナー、制作等の経験を経て、クリエイティブエージェンシーＣ.Ｃ.レマンのコピーライターとして多様な業種の広告クリエイティブに携わる。WEBプロモーション系のmode2等を経て、2009年COCOLONE株式会社を設立。クロスメディアクリエイティブ、地域活性事業、メディア運営、コミュニケーションコンサル事業等にも進出。2016年1月グループ会社として、東南アジアのハンドメイド製品を輸入販売するCOLOMODE株式会社を設立し、フェアトレードビジネスにも取り組む。

●2009年7月　COCOLONE株式会社を設立
●2016年1月　COLOMODE株式会社を設立
＜講演･審査員等＞東京ビジュアルアーツ「地域活性イベント（街コン）の企画運営」（2013年）、東京工科大学「デザインを仕事にする」（2016年）、京都精華大学デザイン学部「キャリアデザインについて」（2017年）、早稲田大学IT戦略研究所「躍動する企業人」第一回登壇@Yahoo!LODGE（2018年）、学習院大学国際社会学部澁谷ゼミゲスト審査委員　（2018・19年）

広告、広報、コーポレートコミュニケーション、ブランディングなどのコミュニケーション領域やマーケティング領域での顧問およびスポットアドバイザーを受けています。クリエイティブやマーケティングプランの実行においてもワンストップでソリューションをご提供します。

■早稲田大学本部リリース（アンケート調査編）
https://kyodonewsprwire.jp/release/201804183078?fbclid=IwAR02OJNkvaio3NojoM57RYQbAztORLqJSfdIxiIn8CpgcTBulmhjM1p_12E
○調査結果PDF
https://waseda.app.box.com/s/8rfftrtyn1prve8vijdj1expyqbr2yk7
■早稲田大学経営管理研究科リリース（インタビュー調査編）
https://www.waseda.jp/fcom/wbs/news/5369?fbclid=IwAR3pmTkpB7s1uLxlgz7-VAYlSZ4unmaTIZ7dFhihayN2nAAcEPf8_gyUApI
在学中はWBS起業部幹事長として、学内外の起業家を招きトークイベントなどを開催。また、Yahoo!在職のゼミの先輩を中心に「躍動する企業人」セミナーを開催し、根来教授とビジネスパーソンのトークセッションなどをYahoo!LODGEにて開催。初回には自ら登壇し、2回目以降は幹事団として活動する。東京クリエイティブディレクター

経営者として不動産仲介業の立ち上げ、仕組み化の経験について話せます

丸紅株式会社開発建設部門にてマンション・宅地開発プロジェクトマネージャー業務、
（累計2000戸以上、売上高1,000億円以上の分譲マンション開発実績）
営業企画チームにてネットマーケティング、ブランディング、広告費削減プロジェクト等。

丸紅株式会社より株式会社ダイエーを経由し株式会社OPA（商業不動産賃貸経営・サブリース）へ出向。OPA事業部課長、経営企画課長として経営企画、営業企画、中華人民共和国
（上海・南京）での海外新市場開拓業務

丸紅株式会社人事部キャリア開発課にて人材育成、新卒採用、シニア社員活性化業務

JPMC日本管理センター株式会社
（当時ジャスダック上場、現東証一部上場、賃貸管理・サブリース業）
執行役員社長室長（新規事業開発、自社用収益不動産購入・売却、不動産M&A）就任

JPMC日本管理センター株式会社アセットマネジメント事業部
（一棟収益・投資マンション売買仲介事業）設立、事業部長就任

株式会社JPMCアセットマネジメント設立（一棟収益・投資マンション売買仲介事業、
不動産・相続コンサルティング事業）、代表取締役就任
5年間の営業実績としては
　取扱件数計　233件（売買仲介：190件　売主・買主：43件）、
　取扱高計316億93百万円（売買仲介：241億42百万円　売主・買主75億51百万円）、
　売却利益4億94百万円、売買仲介手数料9億44百万円

一燈館合氣道場設立、道場主兼館長就任（現任）

有限会社アンシャンテ　代表取締役就任（現任）

一燈館株式会社設立、代表取締役就任（現任）

グロービス・ミドルマネジメントプログラム　マーケティング・経営戦略講師（現任）

グロービス不動産ビジネス研究会（会員数600人弱）　代表幹事（現任）

総合心理教育研究所　非常勤客員学術研究員（現任）日本国内経営者

企業内における人材育成を中心とした、組織構築、人事評価制度についてお話できます

大学卒業後、大阪市立大学医学部の教授秘書として勤務
結婚直前に主人の転勤が決まったため、結婚と同時に退職。主婦業に専念する。
長女が小学生になった時に、趣味の延長で茶道教室・華道教室・マナー教室・簡単なパソコン操作教室などを始める。
それをもとに1998年に人材ビジネス現在の株式会社アルメディア・ソリューションズの前身を設立。その後、現在の株式会社アルメディア・ネットワークを設立に際して取締役に就任。
また、2013年には株式会社アルメディア・メディカルラボを設立する。
３人の親の介護を終え、現在義母を介護中。
その時の介護の仕組みに感じた疑問を原動力に医療・介護に特化した会社を設立し、また広く女性の働き方を考え、より良い地域社会を目指し一般社団法人女性と地域活性推進機構（ＷＡＯ）を設立。経営者の視点から、「自ら考え成長しつづける人材の育成」を目標に教育、人事・労務に携わる。組織全体を見渡したマネジメント力：内外の環境の変化を素早く見極め、各部門の進むべき方向を的確に定めたうえで、組織力を結集して実現することを体得し実践する。 2002年7月〜継続中

営業組織の立ち上げ、管理、戦略構築