正社員の技術力低下に悩むSIerに向けた効果的なOJTの方法について話せます
■背景
外注やオフショア開発などによりプログラミング技能の空洞化が問題視されていました。
2018年、この問題の解決に向けて私が課長を務める技術部門が教育改革を担当することになり、中期的なOJTを構築。
2022年現在もこれを継続しており、既に複数の技術リーダーがこの制度を経て事業部の技術力底上げに貢献しています。
■話せること
技術リーダーの輩出だけでなく、事業部門が抱える非効率な作業の効率化やシステム障害発生時に対応高速化、
事業部門の技術力底上げ、新規事業に耐えうる人材の育成を実現した中期的OJTによる人材育成モデルについて説明いたします。
■その他
社内でJavaを使った開発におけるITアーキテクト（開発手法を決め、開発者を指導する役割）を担当。
数十億円規模のアプリケションのアーキテクチャ（設計思想）策定、独自フレームワークの構築経験あり。
新人研修カリキュラムの策定、運営経験10年以上。研修のテレワーク化も実現済み。
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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事前知識ゼロでもわかるChatGPT導入、業務活用の具体例について話せます
¥30,000~■背景 本業でChatGPTの導入、及び業務活用に向けた戦略の立案、実証実験プロジェクトの推進を担当しています。 副業でChatGPTのセミナー講師を行っています。 ■話せること ネットやSNSではChatGPTがどういったもので、どういうことができるのかの情報が錯綜しています。 情報を的確に整理し、ChatGPTの現状、どのような未来をもたらすか、なぜそれができるのか、そして、いまから何に取り組んだら良いのかについて、生成AIについての事前知識がない方でも「わかりやすい！」と感じていただき、御社の生成AI活用戦略に繋がる解説をさせていただきます。 ■その他 セミナー形式でお話することも、お話を聞きながら質疑応答中心で進めることも可能です。 セミナー形式でお話する場合、９０分程度かかる場合がございます。（ご指定があれば指定の時間に収めます） 質疑応答などで時間が超過した場合でも、３０分以内であれば追加のご請求はいたしません。
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サポートが切れた”Struts1.x”の脱却に向けた具体策について話せます
¥30,000~■背景 セキュリティの重要性が高まり、既にサポートが終了したWEBフレームワークを継続利用することはリスクになります。 自社でもこの脱却を行うことで、リスクの「最適化」を行ってきました。 一方で、現在でも多くの企業が基幹システムにStrutsを使居続けています。 その背景には、これらのシステムが肥大化し、根底部分の置き換えやリプレースが困難といった事情が挙げられます。 これまでのノウハウから、こうした課題を抱えるシステムに対し、Struts1の脱却に向けた具体策をお話できます。 ■話せること どのようにStrutsを脱却すればいいか。 ・本格的なリプレースを念頭に入れた選択肢（→最新のフレームワークへの置き換えを前提とした相違点についての説明） ・極力低コスト、現状維持を念頭においた選択肢（→Strutsのみをキレイに抜き去る方法） ■その他 お役にたてるかどうか、ご相談内容を確認させていただいた上で対応いたします。 まずはお気軽にご連絡ください！
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Java言語の研修カリキュラムの策定、効果的な教え方について話せます
¥30,000~■背景 社内でJavaを使った開発におけるITアーキテクト（開発手法を決め、開発者を指導する役割）を担当。 数十億円規模のアプリケションのアーキテクチャ（設計思想）策定、独自フレームワークの構築経験あり。 新人研修カリキュラムの策定、運営経験10年以上。研修のテレワーク化も実現済み。 ■話せること Java開発の研修（新人研修を含む）のカリキュラム策定相談をお受けします。 カリキュラムの単元ごとの目的、期間、達成水準を含む教育計画書の作成、 つまづきやすい重点箇所の補足説明、演習などの作成もお手伝い可能です。 ■その他 お役にたてるかどうか、ご相談内容を確認させていただいた上で対応いたします。 まずはお気軽にご連絡ください！