企業の育成研修について話せます
■背景
3年前より開発部門の育成研修の企画のプロジェクトリーダーをしております。技術やヒューマンスキルの内製や外注の研修について、企画、スケジュール、決裁、説明などを行い、研修を実施しています。
■話せること
技術やヒューマンスキルの内製や外注の研修について、企画、スケジュール、決裁、説明などを行い、研修を実施しています。
社内の課題や悩み、外注や内製を検討するときのポイントや、どんな研修を実施してきたかを話せます
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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WEBのUI/UXの改善について話せます
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 デザインプロセスやWEBのUI/UXの改善を実施。 ■ 実績や成果 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか ■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無 ■ 関連する論文やブログ等があればURL ■ お役にたてそうと思うご相談分野 デザイン、UI/UX
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会社の社員へのIT系の育成について話せます
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 自部門の育成について検討、実施。 ■ 実績や成果 データ分析やモバイル等の技術分野の社員育成を実施 また、SGDsやリーダーシップ等、社員のヒューマンスキル向上も実施 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか ■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無 ■ 関連する論文やブログ等があればURL ■ お役にたてそうと思うご相談分野 社員育成
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1Tサービスの企画について話せます
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 自社のNWサービスの企画を行っていました。 ペルソナやユースケースといったモデルの検討・作成や、 お客様からの申し込みから構築までのSOデリバリプロセスや調達 を実施。 ■ 実績や成果 お客様への提案資料の作成、ペルソナやユースケースの作成、 お客様へ提供できるサービスにするためのプロセス化 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか ■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無 ■ 関連する論文やブログ等があればURL ■ お役にたてそうと思うご相談分野 ・マーケティング、プロセス整備、効率化等