WEBマーケターの育成について話せます
■背景
・インハウスで複数のWEBマーケターを育成
■話せること
・未経験から一定レベルに引き上げるために必要な育成プラン
・経験者を一歩上のレベルに引き上げる育成プラン
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職歴
株式会社TYL
- 部長 2023/8 - 現在
- 部長 2020/10 - 2023/7
デジマク
- 代表 2020/1 - 現在
株式会社ファーストコネクト
- 部長 2017/4 - 2019/12
株式会社エス・エム・エス
- マネジャー 2016/8 - 2017/3
- マネジャー 2015/4 - 2016/7
- 一般社員 2015/1 - 2015/3
- 一般社員 2015/1 - 2015/3
- 一般社員 2014/10 - 2015/3
- 一般社員 2014/10 - 2015/3
- 一般社員 2013/4 - 2014/9
- 一般社員 2013/12 - 2014/5
- 一般社員 2012/12 - 2013/3
- 一般社員 2012/10 - 2013/3
- 一般社員 2011/10 - 2013/3
- リーダー 2009/7 - 2011/9
- 一般社員 2007/4 - 2009/6
このエキスパートのトピック
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デジタルマーケティング、専門人材紹介事業に関するコンサルについて話せます
¥50,000~■背景 会社員として勤務しながら、個人事業として、フリーランスマーケターの広告代理店「デジマク」を運営 https://dejimaku.com/ ■話せること デジタルマーケティング、専門特化の人材紹介事業に関するアドバイス、コンサルティング
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Google・Yahoo広告のインハウス運用について話せます
¥50,000~・インハウスで月額1000万~2000万円ほど運用型広告を運用していました。
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運用型広告におけるメンバー育成について話せます
¥50,000~■背景 ☆月額1000万円~2000万円の規模の運用型広告を扱う事業会社マーケティング責任者として従事 ☆運用型広告未経験者や新卒社員の育成を実施 ■話せること ☆実施した育成プログラムについて(利用したパワーポイント資料を含む) ☆育成のポイント ☆マーケターとしてコアとなるスキル・能力についての私の考え方