英語で、日本の医薬品の開発プロセス、添付文書、薬事情報について話せます

多感期を米国で過ごし、帰国後、東京理科大学薬学部製薬学科に入学。
卒業後、日系製薬企業にて欧米向け医薬品開発に従事。
入社6年目にして目標を達成し、製薬以外の世界を見るために退職。
「人の命にかかわらない職業を体験したい」と大手電機メーカーの国際展示会や国際学会の事務局を務める。
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出産後、身内の病気に直面し、そこでやはり薬が好きな自分に気が付き、外資系製薬企業に復活。
趣味に「仕事」と書きたくなるほど仕事に没頭するも、子どもに手作りのご飯を食べさせたいと願い、子育てと仕事の間で悩む日々。
医薬品開発業務と並行して500人以上の部門全体の人材育成3ヵ年計画のリーダーに任命され、巨大プロジェクトに四苦八苦しながら取り組む中で人材育成、組織開発に興味を持つ。
3年間悩んだ後に管理職に昇進した後は、数少ない女性管理職として後輩の育成にも力を注ぐ。
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医薬品のグローバル開発をより促進させたい気持ちから、規制当局の国際部門に転職し、2年弱を過ごした後に退職。

第三者の視点から人材育成や組織開発に関わりたいと考え、2018年に独立。
現在は国内外の大手企業をクライアントに持ち、Executive/leadershipコーチとして活躍中。
（日英での対応可能）

組織はもっと良くなれる。
働く人それぞれが強みを発揮し、より大きな成果を出して社会に貢献していけると信じている。

グローバル、管理職、女性管理職、ワーキングマザー、看護・介護、在宅看取り、等、仕事をしながら多岐にわたるライフイベントの経験あり。

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