企業の労働安全衛生マネジメントについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
・従業員のマインド改革・全員参加とRA活動を最適組み合わせをした労働安全衛生マネジメントを構築。
 中災防もそのユニークな取組みに注目し、2011年度の労働安全100周年記念大会の特別事例発表に推薦。
 OSHMSも非常に少ない資料数で承認される。
・最近、スポットコンサルで大手コンサルティング企業からの相談に対応をした

■話せること
・従業員の意識改革・組織の風土改革による現場革新のマネジメント
・上記により、労働安全衛生だけでなく品質管理・原価低減・課題マネジメント等の多くの現場改善につなげる
 考え方や活動のポイント

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氏名:開示前

安全・安心や信頼やブランドイメージで食品業界で最高の評価を得ている企業に40年余り勤務。
入社時は中堅企業であったが、社内で初めての取組みに多く取り組み、企業の成長と冒頭に記載の社会での高い
評価を頂いている活動まで高めた。特に社外ネットワークも多く持ち、業界のリーダー的な役割も果たしてきた。


職歴

職歴:開示前


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