法人向け研修について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
英語・グローバル系の法人研修ベンダーに営業として5年、外資系人事コンサルティングファームにコンサルタントとして1年、英語系Eラーニングの経営戦略に新規サービス企画担当として1年勤務しています。
営業、コンサル時代は、主には東証一部上場や日本のトップ企業などの大企業を50社以上担当していました。

■話せること
以下の内容については、コンテンツ、設計、デリバリー、オペレーションと幅広い領域で知見があります。
英語研修、英語スピーキングテスト、海外語学学校、海外ビジネススクール、評価と等級制度、ジョブ型、OKR、エンゲージメント、EX、階層別研修、管理職研修、エグゼクティブ向け研修、アセスメントセンター、コンピテンシー設計、リーダーシップ研修、プロジェクトマネジメント、コーチング、組織開発、研修の設計と評価

■その他
2021年HRカンファレンス秋では、「グローバル標準のジョブ型」というテーマで講演しました。

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氏名:開示前

インフラ系ITエンジニア、リクルートグループ企画営業、法人向け研修のコンサルティング営業、外資系人事コンサルティングファームのコンサルタントを得て、現在は株式会社レアジョブの経営戦略本部で新規サービスの企画・立ち上げに携わる。特に社会人教育やグローバルリーダー育成の領域に強みを持ち、研修営業時代は消費財・IT通信・製造業・金融など、幅広い日系大企業の人材育成に関するコンサルティング、プログラム開発などに携わり、2年連続のトップセールスと社長表彰の実績を残す。外資系人事コンサルティングファームでは階層別研修、マネジメント研修、若手社員研修、数カ国の拠点を巻き込んだ大規模なグローバルリーダー育成プロジェクト、サクセッションプランニング、といった幅広い人事施策の企画・設計・運営に携わる。現職では今までの経験を活かし、グローバルリーダー育成事業に関する新サービスの企画・立ち上げや、外部パートナー企業とのアライアンス推進に従事する。


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