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採用ブランディング、採用実務、人事戦略・戦術全般について話せます

エキスパート

氏名：開示前

主に採用・ブランディング・人事組織戦略について、大企業からスタートアップに至るまで、規模・業種を問わずこれまで70社を超えるコンサルティングを行ってきました。採用および採用ブランディングの戦略全般・人事組織戦略について話せます。

現状では、採用活動がどの方向に進むべきか不明確な企業が多い中、正しい方向性を明確にすることで、効果的な採用活動を行えるようガイドします。目標の設定、魅力の整理、資料の作成、戦略の策定までアドバイス可能です。

参考：あなたの会社の採用広報はなぜうまくいかないのか？「9steps」で読み解く成功のカギhttps://coralcap.co/2022/06/9steps/

プロフィール 詳細を見る

氏名：開示前

2006年一橋大学商学部卒業。監査法人に入所し、公認会計士として監査業務に従事する傍ら新卒採用の現場責任者を兼任。2010年にクックパッド株式会社に経営企画・IR担当として入社後、事業部長としてマーケティング、サービス開発、新規事業の責任者を歴任。2014年に執行役員に就任。書籍「[グロースハッカー](https://www.amazon.co.jp/dp/B00TQMA8I2/)」の解説を執筆。

2016年より株式会社メドレーに入社。執行役員として、社員90名の会社を4年で500名の会社にする採用実務および採用広報を一気通貫で実施。広告費0円で、累計100万PVを超える会社紹介コンテンツを生み出す。

2021年より、個人会社を「株式会社9st」に社名変更。独自のメソッド「9steps」を用いて、採用市場におけるコーポレートブランディングおよび人事領域全般のコンサルティングに従事。2022年より当社専任。これまでに延べ60社を超える支援を実施。

職歴

(株)9st

  • 2018/1 - 現在

メドレー

  • 執行役員 2016/7 - 2021/12

クックパッド

  • 社長室 2010/11 - 2016/6

Yusei Audit & Co.

  • 公認会計士 2006/12 - 2010/10

Certified Public Accountant

  • 2006/12 - 2010/10

優成監査法人

  • Senior 2006/12 - 2010/10

謝礼金額の目安

¥100,000 / 1時間
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